Na área de TI é muito comum vermos vagas que informam que o tipo de contratação pode ser CLT ou PJ. Mas você sabe realmente qual é a diferença?
Na contratação CLT (Consolidação das Leis de Trabalho)
- O custo do funcionário para a empresa é maior
- Para receber vale-transporte são descontados 6% do seu salário
- Você também deve pagar INSS e IR
- Sua jornada de trabalho será, na maioria dos casos, de 8h48min por dia (5 dias por semana), ou 8hs durante a semana e 4hs no sábado
Já quando se presta serviços como PJ (Pessoa Jurídica)
- O salário é maior
- Normalmente, você não tem nenhum tipo de beneficio
- Os custos são de sua responsabilidade, ou seja, você que vai pagar os impostos sobre a nota, IRRF, COFINS, PIS, CSLL e ISS
- Você ganha por hora, ou seja, se quiser ganhar bem vai ter que trabalhar muito
Uma dica importante para quem vai trabalhar como PJ é lembrar de que você precisa fazer um plano de previdência e é bom pagar um plano de saúde. Afinal de contas você não vai mais pagar INSS e não terá direito de se aposentar.
Estes são os tópicos mais comentados em todos os fóruns e sites que abordam o assunto. Agora você já tem certa noção de como funcionam esses tipos de contratação e pode analisar as vagas que aparecem e ver se compensa ser CLT ou PJ.
Sempre coloque tudo na ponta do lápis e boa sorte!
